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888官网网址:不得允许劳动者在露天工作时加班

时间:2021/7/6 19:44:50   作者:   来源:   阅读:11   评论:0
内容摘要:目前,北京已经进入了炎热的夏季。市卫健委近日印发《关于做好夏季防暑降温工作的通知》,禁止用人单位为应提供的防暑降温饮料和药品发放货币和物资。用人单位对从事高温作业的劳动者,应当按照本市高温津贴发放标准支付高温津贴。市卫计委要求用人单位按照《防中暑降温措施管理办法》和气象部门发布的天气预报信息的要求,严格遵守高温工作时间...

目前,北京已经进入了炎热的夏季。市卫健委近日印发《关于做好夏季防暑降温工作的通知》,禁止用人单位为应提供的防暑降温饮料和药品发放货币和物资。用人单位对从事高温作业的劳动者,应当按照本市高温津贴发放标准支付高温津贴。

市卫计委要求用人单位按照《防中暑降温措施管理办法》和气象部门发布的天气预报信息的要求,严格遵守高温工作时间要求。当日最高温度达到40℃以上时,为强高温天气,当天应停止户外户外作业;当日最高温度达到37摄氏度以上,低于40摄氏度时,为中等高温天气。6小时以上,12 - 15:00高温期间暂停户外工作;当每日最高温度达到35摄氏度和37摄氏度以下时,一般是高温天气。用人单位应当采取倒班等措施,缩短劳动者的连续工作时间,不得允许劳动者在露天工作时加班。

由于工作性质和生产工艺要求,不能在高温期间停止高温作业或暂停户外作业的单位,应做好中暑预防和降温工作:制定防暑降温应急预案,定期组织演练,落实各项防暑降温措施,加强高温劳动防护工作;对高温作业人员进行健康检查,对患有心、肺、脑血管疾病、肺结核、中枢神经系统疾病等不适用于高温作业环境的劳动者进行调整工作岗位;根据生产特点和具体条件,合理安排工作时间和轮转作业,尽量缩短连续作业时间,适当增加工人在高温工作环境下的休息时间,降低劳动强度。



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